Попит невисокий, європейські та американські гіганти паперової та пакувальної промисловості оголосили про закриття фабрик, призупинення виробництва або звільнення працівників! Маленька коробка шоколаду Godiva

Попит невисокий, європейські та американські гіганти паперової та пакувальної промисловості оголосили про закриття фабрик, призупинення виробництва або звільнення працівників! маленька коробка шоколаду Godiva

Через зміни попиту або реструктуризацію виробники паперу та упаковки оголосили про закриття заводів або звільнення працівників. У травні минулого року компанія Ball Enterprises оголосила 18 травня, що група закриє свою виробничу базу в Уоллкіллі, штат Нью-Йорк. У березні компанія заявила, що розглядає можливість закриття пакувального заводу, посилаючись на обмеження на розширення та модернізацію, і натякнула, що потужності можуть бути перенесені на інші об'єкти. Усі 143 співробітники будуть задіяні з 18 серпня, а завод закриється 31 серпня. коробка шоколадних цукерок Гаррі та Девіда

Компанія Graphic Packaging International планує закрити паперову фабрику в Тамарі, штат Айова, яка, як повідомляється, працює понад 100 років. У повідомленні від 2 травня йшлося про те, що звільнення торкнуться 85 співробітників, що керівники компанії обговорювали на конференції з питань прибутків. Крім того, 24 травня Graphic Packaging International повідомила, що у серпні закриє переробний завод в Оберні, штат Індіана, і очікується, що це торкнеться близько 70 співробітників. святкові шоколадні коробки

Видання Tri-Cities Herald повідомило, що American Packaging зупиняє роботу целюлозно-паперового комбінату в Уоллулі, штат Вашингтон, що впливає на близько 300 з 450 її співробітників. Згідно з повідомленнями, компанія сподівається знову відкрити завод пізніше цього року, посилаючись на скрутну економічну ситуацію.коробка цукерок до Дня святого Валентина,Попередній ролик

Інший американський гігант, Wishlock, також оголосив на початку травня, що 31 серпня остаточно закриє свою паперову фабрику в Норт-Чарльстоні, штат Південна Кароліна. Компанія заявила, що це рішення вплине приблизно на 500 співробітників. Виробництво тарного картону та нефарбованого крафтлайнеру буде перенесено на інші заводи Wishlock, але закриття означатиме вихід компанії з бізнесу з виробництва небіленого насиченого крафтлайнеру. Wishlock також зобов'язався закрити завод з виробництва гофрованих коробок в окрузі Енн-Арундел, штат Меріленд, до червня, що призведе до скорочення приблизно 75 робочих місць. Подарункова коробка з шоколадом на День святого Валентина

Як раніше повідомляла Wilton Daily Times, компанія Sanyi Packaging планує закрити фабрику у Вілтоні, штат Західна Вірджинія, до кінця травня через проблеми з орендою землі. Очікується, що закриття торкнеться 66 співробітників.коробка цукерок.

До червня хвиля закриттів не вщухла, цього разу поширившись на деяких гігантів склотари. У більш широкому сенсі, виробники склотари стикаються зі змінами попиту, зумовленими змінами на ринку, такими як втрата пивом частки в категорії алкогольних напоїв на користь інших продуктів, а також затримка поставок після транспортних вузьких місць у 2021 та 2022 роках. Ланцюгові ефекти, пояснює Скотт Дев, президент Інституту скляної упаковки.коробка цукерок на День святого Валентина

Також у червні губернатор Північної Кароліни Рой Купер оголосив про схвалення федерального гранту на робочу силу у розмірі 7,5 мільйона доларів для допомоги звільненим, оскільки Pactiv Evergreen закриває паперову фабрику в Кантоні та скорочує обсяги роботи на іншій. Від цього постраждали майже 1100 працівників.доставка коробки цукерок

Згідно з повідомленням від 21 червня, компанія Ardagh назавжди закриє свій об'єкт в окрузі Вілсон, штат Північна Кароліна, що вплине на 337 працівників. За даними News and Observer, Ardagh відправлятиме перероблене скло з регіону до інших пунктів призначення для плавлення. Працівників заводу з виробництва скляної упаковки Ardagh у Сімсборо, штат Луїзіана, також повідомили, що об'єкт закриється в середині липня, що потенційно вплине на близько 245 працівників, повідомляє Ruston Daily Leader. За повідомленнями, заява Ardagh пов'язана головним чином зі зниженням попиту.коробки шоколадних цукерок

Згідно з повідомленням від 13 червня, компанія OI Glass звільнить 81 працівника на заводі з виробництва скляних пляшок у Портленді, штат Орегон. За даними Glass International, це становить приблизно 70 відсотків робочої сили компанії. Очікується, що звільнення розпочнуться 21 липня. Звільнення можуть бути не постійними, але компанія очікує, що вони триватимуть щонайменше шість місяців, причому OI посилається на «несподіване уповільнення на місцевому ринку вина».Валентинки з шоколадною коробкою,коробки сигарет preroll

Раніше Stora Enso оголосила, що наступного року скоротить 1150 робочих місць, частково через реструктуризацію. Багато з цих скорочень пов'язані із закриттям заводів по всій Європі, зокрема в Естонії, Фінляндії, Нідерландах та Польщі, через зміну динаміки ринку, особливо для тарного картону.коробка печива з шоколадною крихтою

Згідно з повідомленням від 13 червня, Wishlock закриє завод в районі Атланти та звільнить 89 співробітників з 12 серпня.

Целюлозно-паперовий комбінат Paper Excellence у Крофтоні припинив виробництво паперу або целюлози в липні. 30-денне припинення виробництва розпочалося 30 червня, повідомив Грем Кісак, віцепрезидент з питань навколишнього середовища, охорони праці та корпоративних комунікацій власника заводу Paper Excellence. Світовий попит на целюлозу та папір наразі низький, і комбінат у Крофтоні — не єдиний, хто постраждав.

Скорочення торкнуться близько 450 працівників, але вони розглядають, скільки з них можуть залишитися на заводі для проведення технічного обслуговування, і кажуть, що інші можуть вирішити взяти неоплачувану відпустку в липні. Робота над проектом, розпочатим на початку цього року, з переобладнання виробничої лінії на заводі в Крофтоні для виробництва міцнішого, водостійкого паперу для заміни одноразового пластику не постраждає.

Після того, як Sappi вивчила всі варіанти у Штокштадті, включаючи обговорення з іншими потенційними покупцями, стало зрозуміло, що продаж фабрики як діючого підприємства неможливий. Sappi вирішила розпочати консультації з керівництвом фабрики та Економічно-робочою радою щодо майбутнього фабрики. Обговорення включатимуть, серед інших можливостей, закриття целюлозно-паперових заводів та папероробних машин, а також продаж ділянки, при цьому інші заводи Sappi продовжуватимуть обслуговувати клієнтів. Stockstadt – це інтегрований целюлозно-паперовий завод з річним обсягом виробництва 145 000 тонн целюлози, яка потім перетворюється на річний обсяг виробництва 220 000 тонн крейдованого та офсетного паперу, що продається переважно на європейський ринок друку.

Виробники продуктів харчування та напоїв по всій Великій Британії стикаються з нестачею упаковки, оскільки працівники Cepac оголосили страйк через суперечку щодо заробітної плати, повідомила в середу головна профспілка Великої Британії Unite. Серед клієнтів Cepac: HBCP (серед клієнтів якої Greggs, Costa, Subway та Pret) та C&D Foods Group (серед клієнтів якої Aldi, Tesco, Morrisons та Asda). Серед інших клієнтів Cepac - Mars, Carlsberg, Innocent Drinks, Pernod, Lidl, Sainsbury's та Diageo. Остання звітність Cepac за 2021 рік, подана до Реєстраційної палати компаній, показала валовий прибуток у розмірі 34 млн фунтів стерлінгів.Тютюнова коробка

Понад 90 працівників, включаючи друкарів, інженерів та операторів з переобладнання, переважною більшістю голосів проголосували за страйк. Перший страйк розпочнеться у вівторок, 18 липня, а наступні дати будуть оголошені протягом наступних кількох тижнів до кінця вересня. Подальші дати можуть бути оголошені найближчими тижнями, якщо суперечку не буде вирішено. Окрім страйку, також буде заборонено безперервну понаднормову роботу.

Страйк відбувається на тлі того, що компанія готова запропонувати додаткове підвищення лише на 8%. Пропозиція полягає у зниженні реальної заробітної плати, враховуючи, що реальний рівень інфляції (РІЦ) наразі становить 11,3%. Чепак заявив, що 8-відсоткове підвищення залежить від збільшення робочого тижня з 37 до 40 годин, змін у планах оплати праці, графіках змінності та скорочення оплати понаднормової роботи.

Секретар профспілки United Шерон Грем сказала: «Cepac — це прибуткова компанія, яка відмовляється пропонувати своїм співробітникам гідне підвищення заробітної плати та поєднує це з шахрайством щодо умов, які члени Cepac з Unite отримають від профспілки. Однозначно підтримую це».